…la sussistenza di giusta RG n. 2616/2019 Sentenza n. 516/2020 pubbl. il 21/12/2020 causa delle dimissioni con infondatezza dunque della domanda riconvenzionale avente ad oggetto il pagamento dell' ind…...
…c) mancata corresponsione delle retribuzioni di novembre e dicembre 2018 (sino al giorno delle dimissioni rassegnate il 11.12.2018 ) , pari ad euro 2.590, 32 per novembre ed euro 2.384, 46 per dicembr…...
…n generale, della condotta che la stessa stava tenendo nei suoi confronti ovvero rassegnare le dimissioni". Ma Egli non ha fatto né la Prima né la seconda cosa, al contrario, ha legittimamente (se pur…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
… 1177/2019 Turismo Pubblici Esercizi, rapporto cessato per intervenute dimissioni senza preavviso. Deduceva che dette dimissioni erano supportate da giusta causa, a fronte della decurtazione della ind…...
…n decorrenza dal settembre 2014 e fino alla cessazione del rapporto di lavoro, intervenuta per dimissioni volontarie della lavoratrice in data 16 dicembre 2016, negando che tale quota del superminimo …...
…ndiretti; dell' indennità sostitutiva del preavviso in ragione della giusta causa sottesa alle dimissioni rassegnate il 3 Ottobre 2016, nonché al risarcimento del danno da dequalificazione. Sotto il p…...
…ontratto retribuita fino al 14.3.14, data di cessazione del rapporto con V.XXXXXXX Servizi per dimissioni (doc.8 ric.). Si costituiscono le due società cooperative chiedendo il rigetto del ricorso in …...
…0 ore settimanali, percependo fino alla cessazione del rapporto (avvenuta in data 28.11.15 per dimissioni) la retribuzione mensile lorda di 1.609, 97 indicata nell' accordo transattivo; - che il 15.6.…...
…rassegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti, con medesimo orario ed inquadramento, presso la società ora convenuta. Hanno rilevato che, all' atto delle dimissioni, la trattenuta per man…...
